EDUCATION
教育研修制度
EDUCATION 01
理念と行動をつなぐ社内研修
月1回の理念研修では、山﨑社長や外部講師からなぜこの仕事をするのかを学びます。 また、毎週の営業会議（KPI会議）では、成果と行動をふり返り、喜ばれる仕事とは何かを仲間と共有。 価値観と実践を結ぶ時間を定期的に持つことで、ブレない成長軸を育てます。
EDUCATION 02
多様な外部研修で専門スキルを習得
希望に応じて、ライティング・動画編集・ネット広告・マーケティングなど幅広い外部研修を受講可能。フォークリフトやユンボ、クレーンなどの資格取得支援もあり、補助金制度も活用しています。 現場から企画・提案まで、仕事の幅を広げられる機会が整っています。
EDUCATION 03
オンライン学習で基礎もマナーもカバー
「営業マナー」「コンプライアンス」「セクハラ防止」など、社会人としての基礎力はeラーニングで学べます。 いつでもどこでも自分のペースで学べる仕組みがあるから、未経験でも安心して成長できます。
EDUCATION 04
明確な6段階キャリア制度で成長を見える化
スタッフから取締役まで、6階層のキャリアパスを整備。できることが増えるたびに役割も給与もステップアップ。 上司と一緒に教育計画を立て、自分に合った成長プランで進んでいけます。
