有休取得率100％！安心して休める職場

山﨑石材店では、有給の取得は当然の権利として全社員がしっかり消化しています。お盆や年末年始などの長期休暇だけでなく、個人の都合や家族の予定にも柔軟に対応。「言い出しづらい」「取りづらい」といった雰囲気は一切ありません。しっかり働いた分、しっかり休む。それが、長く安心して働ける職場の基本だと考えています。

定時退社が基本、残業は月15時間以下

日々の業務は効率を大切にし、18時にはほとんどの社員が退社しています。残業が慢性化することはなく、月の平均残業時間も15時間以内に収まっています。プライベートの時間をしっかり確保できるからこそ、毎日元気に仕事に取り組める。家庭や趣味との両立が叶う、働きやすさが整った職場です。

賞与年3回、最大6ヶ月分を支給

社員の頑張りにはしっかり応える社風です。賞与は年3回（6月・12月・決算賞与）支給され、実績によっては年間6ヶ月分の支給実績もあります。「人の役に立つ仕事」をきちんと評価し、給与面でもやりがいを感じられる制度設計を行っています。成果がカタチになる環境だからこそ、やる気が持続し、キャリアアップも目指せます。

iPhone・作業服・道具など全て会社支給

入社時に業務で使うiPhoneや制服・作業服・現場道具などはすべて会社から支給されます。個人で用意する必要は一切なく、働くために必要な環境はしっかり整えられています。
また、現場での安全や快適さも配慮した支給内容となっており、安心して業務に集中できます。未経験からでも安心してスタートできる体制が魅力です。

会員制リゾートでリフレッシュ

年１度、リゾートトラストグループの会員制リゾートが利用できます。宿泊費は全額会社が負担し、全国各地の施設が利用できます。家族や大切な人との非日常体験で、普段の仕事から離れてリフレッシュし、仕事以外でも自然と笑顔が生まれる職場です。

社内にアイス常備！ちょっと嬉しい福利厚生

事務所内にはアイスが常備されていて、なんと食べ放題！
暑い日やちょっと疲れた日には、冷たいアイスでリフレッシュできます。こうした「ちょっと嬉しい」制度があるのも、社員の働きやすさを大切にしている証です。
小さなことの積み重ねが、毎日のモチベーションアップに繋がっています。

お歳暮の社内プレゼントあり

お歳暮の季節には、社員全員に社内からプレゼントをお届けしています。家族やパートナーと一緒に喜べる内容で、心遣いが感じられる福利厚生です。形式だけの制度ではなく、「人を想う」企業文化が、こうした細やかな部分にも息づいています。
社員だけでなく、周りの人にも感謝を届ける姿勢を大切にしています。

確定拠出年金で将来もサポート

将来のための備えも、山﨑石材店ではしっかりサポートしています。確定拠出年金制度（企業型DC）を導入しており、老後資金の形成を会社として支援。自分で積立を調整できるため、ライフステージに合わせた設計が可能です。
長く安心して働き続けられる、将来を見据えた制度が整っています。